Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.07.1986 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
дизайнер
32 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Июнь 2008 – декабрь 2008
ЗАО «ЦСП» «Типография Брындиных»
Должность: дизайнер
Обязанности: дизайн рекламно-полиграфической продукции, отрисовка, допечатная подготовка (визитки, буклеты, конверты, календари, плакаты, подарочные сертификаты и т.д.)

Май 2009 – апрель 2010
ИП Караванова И. В.
Должность: дизайнер
Обязанности: поддержание фирменного стиля компании, дизайн сувенирной и полиграфической продукции, допечатная подготовка, разработка брэндбука компании, дизайн сайта и наполнение - поддержание сайта, рисунки на зеркала (гардеробные), вывески, наружная реклама, и т.д.

Апрель 2010 – декабрь 2010
ИП Мельников В. Г.
Должность: колорист
Обязанности: подбор автомобильной краски "Du Pont" с использованием каталогов и компьютерных программ, сравнение полученных результатов с образцом, рекомендации маляру по окраске автомобиля полученной краской. Умение работать краскопультом.
Основное образование
1997 - 2001 ДХШ №6
Специальность – изоискусство

2001 - 2004 Профессиональное училище №23 
Квалификация - художник
Специальность- художник росписи по дереву 

2005 - 2010 ЧГПУ им И. Я. Яковлева
Художественно – графический факультет
Квалификация – педагог профессионального обучения 
Специальность – профессиональное обучение (дизайн)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
ЦНТИ - Оператор ПЭВМ и основы компьютерной графики
Знания и навыки
• Пакеты: Adobe Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator
• Начальный уровень: CMS Joomla
• Английский – со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование личного имущества Выплата работнику за использование в интересах работодателя его инструментов, транспорта или оборудования. Headhunting (Хедхантинг) Метод рекрутинга, направленный на поиск и привлечение конкретного высококвалифицированного специалиста. Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Еженедельный непрерывный отдых Период времени (выходные), предоставляемый работникам еженедельно для отдыха от трудовых обязанностей.
 
Закрыть