Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 17.10.1980 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Дизайнер
43 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С февраля 2009 по февраль 2010 года
Должность: Ведущий дизайнер (Полная занятость)
Название организации: ООО «Аквила Дизайн»
Должностные обязанности и достижения: За год работы реализовал ряд крупных проектов, в сфере наружной рекламы, полиграфии, POSm, оформлении магазинов, за что получил благодарность и рекомендации.

Период работы: С июня 2007 по декабрь 2008 года
Должность: Организатор, художник-дизайнер (Полная занятость)
Название организации: Творческая группа «Tp-graphic», г. Москва
В 2007 году организовал творческую группу «Tp-graphic». Основные направления работы — графический дизайн
Должностные обязанности и достижения: Вплоть до конца 2008 года группа занималась разработкой графического дизайна для ряда компаний — «DuPont», «РАН», проект «Snоb», «Аeronik», «Prestigiо», «Atоmic» и др. Помимо графического дизайна, группа организовывала и проводила выставки своих работ (рисунок, живопись)

Период работы: С октября 2006 по май 2007 года
Должность: Дизайнер (Полная занятость)
Название организации: ЗАО «Рекламный Картель», г. Москва
Крупное рекламное агенство, бывшая «максима», крупные заказчики, среди них «РОЛЬФ», «Panasonic», «DIXI» и пр. Изготовления полиграфической продукции известных брендов («Ford», «Peugeot», «Mazda», «Hyundai» и др.) логотипы, наружная реклама, участие в тендерах и пр.
Должностные обязанности и достижения: Изготовление полиграфической продукции известных брендов, ведение фирменных стилей (следил за грамотностью дизайн-макетов, по бренд буку), логотипы, наружная реклама, участие в тендерах и пр.

Период работы: С июня 2005 по май 2006 года
Должность: Дизайнер (Полная занятость)
Название организации: «Doki» (Недвижимость), г. Москва
Недвижимость
Должностные обязанности и достижения: Разработка корпоративной и прочей полиграфической продукции, участие в разработке фирменного стиля для компаний «Doki», разработка фирменного стиля для «URG», «Агент002», «NBIK» наружная реклама, эксклюзивные рекламные проекты

Период работы: С августа 2003 по апрель 2005 года
Должность: Арт-директор (Полная занятость)
Название организации: РА, «Гайден А.С.Т.», г. Москва
Реклама
Должностные обязанности и достижения: Ведение фирменного стиля компании «DuPont», «ING» и прочее, наружная реклама, упаковка, буклеты, множество прочих интересных и разных проектов.
Основное образование
Московский Государственный Университет Печати, специальность «Графика».
Факультет Художественно-Технического Оформление Печатной Продукции,
(Графических Искусств)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Различные курсы по компьютерной графике, и лекции по графическому дизайну, типографике в родном вузе, в Строгановском училище и в Британской высшей школе дизайна
Знания и навыки
Дизайн всей полиграфической продукции (включая допечатную подготовку макетов), рисунок от руки, фотография, веб-дизайн, макетирование и верстка служно-структурных каталогов, разработка книжных обложек, упаковка, дизайн среды (магазины, вывески, рекламные акции).

Владение в совершенстве всеми графическими и верстальными пакетами программ, предпочитаю программы компании Adobe.

Имеются рекомендации
Разговорный Английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Обучение методам оказания первой помощи Обязательная подготовка персонала по спасению пострадавших при несчастных случаях на производстве. Компенсация за использование личного имущества Выплата работнику за использование в интересах работодателя его инструментов, транспорта или оборудования. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Температурные нормы на рабочем месте Установленные санитарными нормами требования к микроклимату в производственных помещениях.
 
Закрыть