Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 22.06.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Новосибирск, Новосибирская область
эколог
Профессиональный опыт и навыки
АО «ЕВРАЗ ЗСМК»
Цех разделения воздуха (кислородная станция)
Лаборант химического анализа 5 разряд
Июль 2006 по настоящее время
Должностные обязанности:
- проведение химических и хромотографических анализов газов;
- калибровка приборов.
Профессиональный опыт – прохождение преддипломной практики
02.2016-03.2016 в ОАО "Сибинстрем" г. Красноярск
Обязанности: выполнение поручений руководителя,сбор информации для написания дипломной работы.
Основное образование
Профессиональный лицей № 10, г. Новокузнецк 
Специальность: « Лаборант- эколог» 
С 2003 по 2006
«Сибирский государственный технологический университет» 
г. Красноярск
Факультет: Химической технологии
Специальность: « Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов»
С 2007 по 2016
Тема дипломной работы: "Проект реконструкции газовых выбросов литейного цеха ОАО "Сибинстрем""
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК: MS Office, интернет
Навыки работы на измерительных приборах: газоанализатор оникс, хромотограф, флюорат, анкат.
Калибровка приборов.
Нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Декретный отпуск Совокупность отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком. Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд.
 
Закрыть