Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.01.1995 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Верхний Уфалей, Челябинская область
Эколог
Профессиональный опыт и навыки
нет
Основное образование
Высшее(бакалавр),2012-2016, Башкирский государственный университет, Естественно-математический факультет, направление "Экология и природопользование", хорошо.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
- 2015: удостоверение о повышении квалификации по программе: «Контроль и оценка качества окружающей среды» (присвоена квалификация: лаборант химико-бактериологического анализа и дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере контроля качества окружающей среды);
- 2015: удостоверение о повышении квалификации по программе: «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами экологических служб и систем экологического контроля»
- 2016: удостоверение о повышении квалификации по программе: «Основы прикладной геодезии»
Знания и навыки
- уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point, MapInfo, ГИАС «Экобезопасность»);
- навыки по расчету за негативное воздействие на окружающую среду;
- составление расчетов годовых статистических отчетов выбросов, сбросов, образования и размещения отходов организации;
- знание законов о природопользовании и охране окружающей среды;
- знание разработки паспортных отходов;
- навыки отбора проб для анализа.
Иностранный язык: английский базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Коллективный договор (значение и функции) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации между работниками и работодателем. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Средства индивидуальной защиты от падения (блокирующие устройства) Механизмы страховочных систем, обеспечивающие автоматическую остановку падения работника.
 
Закрыть