Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.05.1981 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
экономист
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Ведущий специалист отдела вкладов населения август 2004-август 2008 г.
Основное образование
Московский университет кооперации1998-2003 г., высшее (магистр) 
Специальность: Экономист по специальности "Финансы и кредит"
Тема дипломной работы "Функции и анализ деятельности коммерческого банка"
Знания и навыки
Экономический анализ вкладов населения, валютных операций, операций с ОМС и драгметаллами, платежей населения через АС Биллинг и банкоматы, формирование отчета о выполнении бизнес-плана Банка его анализ . Ведение и заключение договоров по зарплатным проектам, работа в АС ВИК. Работа с доверенностями. Осуществление мер по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, и исполнение требований Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма. Проверка документов по валютным операциям. Проверка качества обслуживания населения. Проверка взимания комиссии согласно сборнику тарифов. Проверки платежей в рублях и иностранной валюте, подготовка и формирование отчётности, выявление и фиксация нарушений валютного законодательства.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за неисправность ККТ Риски кассира в случае выхода из строя кассового аппарата по причине неосторожного обращения. Компенсация за задержку выплаты заработной платы Денежная ответственность работодателя за несвоевременное перечисление зарплаты и других выплат. Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов. Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года. Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности.
 
Закрыть