Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.09.1990 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Ставрополь, Ставропольский край
Экономист
Профессиональный опыт и навыки
ООО «ТАИС» (Оценочная деятельность)
Должность: Оценщик
Обязанности:
- сбор документов на имущество;
- осмотр и фотографирование объектов оценки;
- расчет стоимости имущества;
- составление отчета об оценке;
- сшивка отчета об оценке.
НП Центр независимых судебных экспертиз, криминалистики и права
Должность: Эксперт-оценщик
Обязанности:
- сбор и анализ необходимых документов;
- анализ рынка движимого и недвижимого имущества;
- осмотр и фотографирование объектов оценки и экспертизы;
- расчет убытков;
- расчет недополученной прибыли;
- расчет бизнес-планов;
- расчет стоимости на различные услуги;
- расчет страховых выплат;
- расчет рыночной и кадастровой стоимости имущества;
- составление экспертиз и отчетов об оценке;
- и др.
Основное образование
Ставропольский государственный аграрный университет
Специальность: экономист-менеджер
Курсы: «Предпринимательство» в СтГАУ
Курсы: «1С» 
в СтГАУ
Курсы: «Оценка бизнеса и имущества»
в СтГАУ
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы: «Предпринимательство» в СтГАУ
Курсы: «1С» 
в СтГАУ
Курсы: «Оценка бизнеса и имущества»
в СтГАУ
Знания и навыки
-Навыки бюджетирования;
-навыки деловой переписки;
-навыки делового общения;
-навыки обеспечения жизнедеятельности офиса;
-навыки оперативного поиска информации в сети Интернет;
-навыки работы в программе 1С и др.;
-навыки работы с первичной документацией;
-навыки работы с оргтехникой;
-навыки работы с электронной почтой;
-навыки составления отчетности;
-умение организовывать;
-умение работать в команде;
-умение самостоятельно принимать решения.
Английский - базовый уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дубликат трудовой книжки Повторный экземпляр трудовой книжки, выдаваемый в случае её утери, порчи или наличия недействительных записей. Увольнение за подачу подложных документов при приеме Расторжение договора, если выяснилось, что диплом, трудовая книжка или паспорт оказались поддельными. Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Явочный день День фактического присутствия работника на рабочем месте.
 
Закрыть