Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.09.2000 (25 лет) Пол: Женский Место жительства: Анапа, Краснодарский край
экскурсовод/администратор
Профессиональный опыт и навыки
нет опыта работы
Основное образование
Российский государственный гуманитарный университет (г.Москва), неполное высшее, факультет истории и филологии, направление “Искусства и гуманитарные науки”, кафедра “Театральная и кинокритика”.
GPA 4.86
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
MoMA “Art and Ideas”;
 текущие – “Effective Fundraising and Leadership in Arts and Culture”;
летняя школа (начало 18.07)
курсы по веб-дизайну
Знания и навыки
Soft skills:

Интернациональность, коммуникация: помощь иностранным студентам в изучении русского языка и российской культуры.
Итог: нетворкинг, создание комфортной среды для иностранцев.

Ответственность и лидерство: организация университетских мероприятий, участие в онлайн-форуме.
Итог: организация мероприятия в кратчайшие сроки, обсуждение и поиск решения современных проблем.

Экологическое мышление: поиск решения проблемы собственного обучения во время сдачи сессии онлайн.
Итог: успешная сдача экзаменов и курсовой работы в срок без пересдач и задолженностей.

Hard skills:
Аналитические, исследовательские навыки: курсовая работа по малоизученной в отечественном театроведении теме.
Итог: вклад в развитие дальнейшего изучения истории австрийского театра в отечественном искусствоведении, популяризация творчества малоизвестного и почти непереведенного автора.
английский (B2), немецкий А2 (нач. B1), итальянский (A1). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Честь и достоинство (в трудовых спорах) Нематериальные блага работника, защищаемые при незаконном увольнении. Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени. Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Трудовой договор с работником Крайнего Севера (компенсация проезда) Обязательное условие об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно для северян. Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства.
 
Закрыть