Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.02.1990 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Event-менеджер
39 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Волонтерство во время обучения позволило получить уникальный опыт в проведении мероприятий разных форм: фестивалей "Роза ветров" и "Филантроп", театрализованного представления и выставки, посвященных 75-летию Культурного центра ЗИЛ, 4-го Московского биеннале современного искусства. Во время производственной и преддипломной практики (в Культурном центре ЗИЛ и на дизайн-заводе "Flacon") научилась работать в команде с целью решения текущих задач организаций, мониторингу и заказу необходимого оборудования, контролю выполнения работ подрядчиками, ведению корпоративного блога. Работала распорядителем и организатором свадеб (фрилансер).
Основное образование
Высшее. Период обучения: 2008-2013.
Московский городской университет управления Правительства Москвы. 
Факультет управления персоналом и социально-культурных коммуникаций. 
Специализация: Менеджмент социально-культурной деятельности. 
Специальность: Социально-культурная деятельность.
Полученная квалификация: Менеджер социально-культурной деятельности.
Форма обучения: очная.
Отличия: красный диплом
Знания и навыки
Навыки: планирование, организация и проведение мероприятий, социологических исследований. Умею разрабатывать программы, сценарные планы, монтажные листы.
Английский язык (технический) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коммерческая тайна Режим конфиденциальности информации, позволяющий её владельцу увеличить доходы или избежать неоправданных расходов. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Тарифная сетка Совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха.
 
Закрыть