Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.12.1984 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Самара, Самарская область
Фармацевт
Профессиональный опыт и навыки
06 августа 2007 года по 08 февраля 2016 года (9,5 лет)
Аптечная сеть ООО «Имплозия» Аптека №63-58, №63-129. Фармацевт.
Основное образование
сентябрь 2004 г. — июнь 2007 г.
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Самарское медицинское училище. Присвоенная специальность фармацевт.
Знания и навыки
• Знание ассортимента лекарственных средств.
• Знание лекарственной номенклатуры.
• Аккуратно и грамотно заполняю медицинскую документацию.
• Консультирование по лекарственным препаратам, лечебной косметике.
• Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения в соответствии с требованиями фарм.порядка, обеспечение условий хранения ассортимента аптеки.
• Проведение контроля качества лекарственных средств на стадиях хранения и реализации.
• Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
• Постоянно повышаю свой уровень профессиональных знаний.
• Знание офисных компьютерных программ на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Outlook, Internet и т.д.)
• Знание оргтехники
• Владение навыками телефонного общения и работы с клиентами

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Трудовой арбитраж (коллективный) Временно действующий орган по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора. Материальная ответственность за вверенное имущество: виды, порядок взыскания и риски (гл. 39 ТК РФ) Материальная ответственность работника за сохранность оборудования, переданного ему для выполнения работы (ноутбуки, инструменты). Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно.
 
Закрыть