Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.12.1994 (31 год) Пол: Женский Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Фельдшер
Профессиональный опыт и навыки
фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи - 1 год
Основное образование
Среднее профессиональное образование; очная форма обучения 3 года 10 месяцев;ГБПОУ "Армавирский медицинский колледж" МЗ Краснодарского края; квалификация Фельдшер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
ГБПОУ "Армавирский медицинский колледж" МЗ Краснодарского края
Сертификат специалиста "Скорая и неотложная помощь"
Сертификат специалиста "Лечебное дело"
Знания и навыки
бескорыстность;
вежливость;
внимательность;
гуманность;
доброта;
коммуникабельность;
наблюдательность;
надежность;
ответственность;
порядочность;
принципиальность;
решительность;
самостоятельность;
самоорганизация;
сдержанность;
склонность к риску;
сдержанность;
смелость;
сопереживание;
спокойствие;
тактичность;
требовательность к себе и окружающим;
тщательность;
уважение;
уверенность;
умение держать слово;
умение концентрироваться;
умение планировать работу;
умение принимать решения;
уравновешенность;
усидчивость;
целеустремленность;
человечность;
честность;
эмоциональная устойчивость.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии работникам при ликвидации филиала Порядок увольнения сотрудников при закрытии обособленного структурного подразделения в другой местности. Разделение рабочего дня на части Режим работы, при котором между частями рабочего дня устанавливается перерыв более двух часов. Компенсация за использование личного имущества Выплата работнику за использование в интересах работодателя его инструментов, транспорта или оборудования. Материальная ответственность работника Обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю в результате противоправного поведения. Численный состав (сокращение) Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя.
 
Закрыть