Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.12.1968 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Алматы
Фрезеровщик
Профессиональный опыт и навыки
ТООЖЗМК"ИМСТАЛЬКОН" завод технологических металлоконструкций. Год поступления на работу 1984, год увольнения 2016.
Основное образование
Среднее специальное. Павлодарский монтажный техникум.Факультет монтаж и ремонт промышленного оборудования. Квалификация техник-мханик.Год поступления 1989, год окончания 1992.
Знания и навыки
Чтение чертежей,изготовление деталей согласно требованию чертежа, изготовление деталей по образцу.Работа с измерительным инструментами.Заточка доводка режущего инструмента,свёрл.Опыт работы на широкоуниверсальных консольно горизонтально-фрезерных станках 6р82ш,консольно вертикально-фрезерных станках 6м13п,6р12.Работа с делительными головками УДГ-100,135,160.Фрезерование плоских поверхностей,прямоугольных пазов,канавок,уступов,профильных пазов,отрезные и прорезные работы,фрезерование фасонных и криволинейных поверхностей. Работа на токарно-винторезных станках 1к62, 16к20,фт-11,ДИП-300. Отделочная финишная обработка поверхностей, сверление расточка деталей разной сложности.Обработка резьбовых поверхностей резцом.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Вахтовый метод (ограничения) Перечень категорий граждан, которые не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом. Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Подбор руководителей высшего звена (Executive Search): методика и особенности Специализированный метод подбора руководителей высшего звена и редких специалистов. Сменный график Работа в две, три или четыре смены, когда длительность производства превышает норму ежедневной работы. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон.
 
Закрыть