Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.05.1981 (45 лет) Пол: Мужской Место жительства: Пенза, Пензенская область
Фрезеровщик
Профессиональный опыт и навыки
1. ОАО "ЭРА" Резчик металла на ножницах и прессах
2.1. ЧП "Петров А. А." Принят на должность столяра.
2.2. Переведен мастером на столярный уч.
2.3. В связи с перепрофилированием производства принят слесарем мс работ ( выполнял слесарно-сборочные работы, токарные, фрезерные, электромонтажные работыи т. д.)
2.3. Переведен на должность ведущего инженера ( сварочное и рейсмусовое оборудование).
3. ООО "САВАШ" оператор окутывательного оборудования, фрезеровщик четырех стороннего пятишпиндельного станка
4. ЗАО "ЭЛЕКТРОТЕХНИКА" - монтажник электрических подстанций, электронных шкафов управления и т. п. По совместительству системный администратор.
5. ИП "Шувалов В.Н." - токарь-фрезеровщик, слесарь мс работ
6. ПНИЭИ - слесарь мс работ 4 разряда
7. КБ СА - техник ( разработка и производство средств охраны периметра)
8. ЗАО "ПКТБА" - Фрезеровщик 4 разряда
9. ООО "ФРЕГАТ" - начальник производства ( производство мебельной фурнитуры и комплектующих)
10. ЗАО "ПКТБА" - Фрезеровщик 5 разряда
Основное образование
Средне специальное
1. МУПК N1 - монтажник РЭА и П
2. СПТУ N6 - оператор ПЭВМ
Знания и навыки
Фрезеровщик 5 разряда, токарь, слесарь мс работ 4 разряда, монтажник рэа и п 1 категории. Имею опыт работ по смежным специальностям в области машиностроения ( резчик металла на ножницах и прессах, сверловщик, расточник и т.д. ), монтажа электрооборудования ( техник, монтажник, сетевой администратор и т. д. )

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Профессиональное обучение работников Система подготовки и переподготовки кадров, осуществляемая работодателем для собственных нужд. Материальная ответственность за порчу оргтехники Обязанность работника компенсировать ущерб в случае поломки компьютера, принтера или другого офисного оборудования по его вине. Выходное пособие при отказе от перевода в другую местность (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Денежная выплата работнику, решившему уволиться из-за переезда организации в другую местность. Оплата труда в особых климатических условиях Повышенная оплата труда работников, занятых на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями.
 
Закрыть