Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.12.1996 (29 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Фрилансер
Профессиональный опыт и навыки
1) 31 мая 2016 г. — по 18 июля 2016 г.
Кредитный специалист эксперт в Кредит Европа Банк(Москва), постоянная занятость.
Работа в активных продажах, а также стандартное оформление кредитов и рассчетных карт. В отчетном месяце вывела свою точку продаж на первое место по Москве по количеству заявок
2)с июня 2014 г. — по август 2014 г.
Помощник директора в частное риэлторское агенство(Смоленская область), проектная или временная занятость.
Работа с базами данных клиентов, организация и проведение встреч с клиентами, поиск новых
3) с 1 сентября 2013 г. — по 31 апреля 2014 г.
Менеджер по холодным продажам в МТС(Смоленская область), проектная или временная занятость.
Работа с клиентами, продвижение услуг компании, привлечение новой аудитории
Основное образование
РАНХИГС Экономический факультет, 3 курс бакалавриат
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Международная конференция в МГУ, выступала с докладом на английском языке на тему Eurozone as the first step towards globalization.
Знания и навыки
Свободный уровень владения английским языком, базовые знания в испанском языке. Уверенный пользователь ПК.
Английский язык, свободное владение, имею сертификат FCE, готовлюсь к сдаче IELTS. Испанский язык, базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов. Комбинированный режим работы Сочетание дистанционной работы и выполнения обязанностей на стационарном рабочем месте в офисе. Обязательные требования профессиональных стандартов Случаи, когда применение профстандартов в организации является строго обязательным по закону. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам.
 
Закрыть