Родилась: 27.12.1980 (45 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва

Организация: ТК «АГОРА» г. Тюмень. Оптово-розничная торговля отделочными материалами
Должность: Директор филиала г. Тюмень (02.2009г – наст. время)
Должностные обязанности:
- Управление филиалом по показателям чистой прибыли и рентабельности
- Развитие сети, открытие филиала,
- Формирование ассортиментно- ценовой матрицы опт-розница
- Управление ассортиментом, мерчендайзинг. Управление рекламной политикой
- Разработка, внедрение бизнес-процессов
- Обеспечение налоговой, юридической, финансовой безопасности
- Подбор, обучение руководителей. Разработка, внедрение систем мотивации.
- Управление персоналом, подбор, обучение. Формирование кадровой политики.

Достижения:
- Открыла филиал г.Тюмень, 2 магазина
- Руководитель проекта «Открытие нового концептуального розничного формата».
- Повысила рентабельность филиала на 25%
- Увеличила объем в оптовых продажах в 4 раза.
- Разработала бизнес-процессы в рознице, Руководитель проекта «Заказ на диване»
- Повысила коэффициент обслуживания в 1,5 раза
- Увеличила производительность труда
- Перевыполнила годовой бюджет по всем финансовым показателям
Кол-во персонала в подчинении: 35 человек



Организация: ТК «Агора»,г. Екатеринбург. Оптово-розничная торговля отделочными материалами
Должность: Директор розничной сети (Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский)
(04.2008–02.2009),
Должностные обязанности:
- Управление региональной розничной сетью: 5 магазинов.
- Развитие сети, открытие магазинов.
- Управление ассортиментом, мерчендайзинг, управление рекламной политикой.
- Подбор, обучение персонала. Разработка, внедрение систем мотивации.
- Разработка, внедрение бизнес-процессов.
- Бюджетирование. Упр.учет
Достижения:
- сохранила объем продаж в период кризиса
- Выступила инициатором, внедрила корпоративную книгу.
Кол-во персонала в подчинении: 60 человек

Организация: ТК «Агора» Оптово-розничная торговля отделочными материалами
Должность: Директор магазина г. Нижний Тагил (11.2006.-04.2008)
Должностные обязанности:
-Управление розничным магазином
- Управление ассортиментом, ценообразование
- Подбор и обучение персонала. Разработка, внедрение систем мотивации
- Бюджетирование, Упр учет.
Достижение:
- Открытие филиала в г. Нижнем Тагиле, вывела за период 5 месяцев на точку безубыточности.

Нижнетагильский Педагогический Колледж №1
 Дневное, 1996 –2001г. педагог математики 
 Московский Государственный Университет Технологий и Управления
 Заочное, 2003-2006г экономист

Курсы	 Высшая Экономическая Школа. Программа: «Коммерческий директор»
Урало-Сибирский институт бизнеса. Программа: «Управление компанией»	2007-2008
2009-2010
Тренинги		Центр подготовки руководителей. «Мерчендайзинг»
	Активные формы «Корпоративные стандарты взаимодействие с клиентом»
	Урало-Сибирский институт бизнеса, командооброзование 
«Энергия единства»
	Школа эффективного бизнеса «Эффективные оптовые продажи»
	Центр новых возможностей «Самоменеджмент» П. Эрзяйкин
	Корпоративный университет «Управление персоналом»
	Корпоративный университет «Менеджмент», «Маркетинг», «Управление 
ассортиментом», «Управленческий учет»