Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.08.1993 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Казань, Татарстан
Геофизик
Профессиональный опыт и навыки
Переинтерпретация геофизических данных ГИС в системе Прайм, восстановление, синтез данных акустического и плотностного каротажа, петрофизическое обоснование для целей динамического анализа, восстановление, синтез данных акустического и плотностного каротажа, петроупругое моделирование в процессе сопровождения сейсмических проектов в программе Power Log Jason
Основное образование
Казанский (Приволжский) федеральный университет, Казань
Институт геологии и нефтегазовых технологий, Геофизика
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Казанский (Приволжский) федеральный университет, Казань
Центр дополнительного образования ИГ и НГТ, Переводчик в сфере профессиональной коммуникации(английский язык)
Знания и навыки
Переинтерпретация геофизических данных ГИС в системе Прайм, восстановление, синтез данных акустического и плотностного каротажа, петрофизическое обоснование для целей динамического анализа, восстановление, синтез данных акустического и плотностного каротажа, петроупругое моделирование в процессе сопровождения сейсмических проектов в программе Power Log Jason
Английский — читаю профессиональную литературу —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Возмещение расходов при служебных командировках Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с поездкой для выполнения поручения вне места постоянной работы. Чек-лист по зарплате Инструмент самоконтроля для проверки корректности начислений и удержаний. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем. Гарантии при расторжении договора по сокращению штата Комплекс мер социальной защиты работников при оптимизации численности персонала организации. Оплата труда при простое Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
 
Закрыть