Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 01.08.1990 (35 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Гид. Администратор.
Профессиональный опыт и навыки
Занимался ведением переговоров и деловой перепиской на английском языке,подготовка и перевод писем, договоров и других документов. Работал с иностранными туристами.
Основное образование
Высшее. 2012 год. Всероссийская Академия Внешней Торговли.Международно-правовой факультет. Специальность-юриспруденция, юрист со знанием английского языка.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Имею сертификат об окончании курсов английского языка в Англии 2008 год. Имею сертификат об окончании курсов французского языка во Франции 2010 год.
Окончил "Авиационную школу Аэрофлота" в Мелькисарово по подготовке членов кабинного экитпажа.
Знания и навыки
Владею знаниями по российскому и международному праву.Имею опыт работы, связанной с ведением переписки переговоров с иностранными клиентами и контрагентами. Владею английским языком (уровень Advanced +),могу учавствовать в переговорах на английском языке.
Английский язык - свободно владею. Французский язык -базовые знания. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) Установленный законом минимум месячного вознаграждения за труд при полной отработке нормы рабочего времени. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Заработная плата: юридическое определение и структура (ст. 129 ТК РФ) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы. Обучение использованию СИЗ (практические навыки) Обязательные тренировки по правильному надеванию, проверке и эксплуатации средств защиты. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли.
 
Закрыть