Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.06.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
хореограф
Профессиональный опыт и навыки
Работа с детьми от 3 лет. Постановка танцев , проведение занятий, участие в конкурсах,общение с родителями
2008-2010г
Хореограф
Образцовый ансамбль эстрадного танца «Сюрприз», г.Омск

2010-2014г
Хореограф, руководитель коллектива
Образцовый ансамбль народного танца «Ровесник», г.Омск

2015-2017г

Школа танца «Точка»
Педагог по современному танцу, г.Омск

2016-2017

Центр технического творчества «Мечта», г.Омск
хореограф

2017г по настоящее время

ГБОУ ШКОЛА 1222, г. Москва
Основное образование
2009 г - Омский музыкально-педагогический колледж, педагог дополнительного образования в области хореография
2012г- Омский государственный педагогический университет, детский практический психолог
2016 г- Омский государственный университет им Ф.М Достоевского, хореограф
Знания и навыки
Ключевые навыки:
• Работа с детьми разного возраста
• Постановка танцевальных номеров

Умения:
• Индивидуальный подход к детям
• Владение направлениями танца: классический, народный ,современный
• Проведение групповых и индивидуальных занятий
базовый уровень англ языка —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника. Компенсация за неиспользованный отпуск Денежная выплата работнику за все неиспользованные дни отпуска при его увольнении. Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров.
 
Закрыть