Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.09.1964 (61 год) Пол: Женский Место жительства: Екатеринбург, Свердловская область
Инженер проектировщик ОВиК
Профессиональный опыт и навыки
Разработка принципиальных технических решений по теплоснабжению, отоплению, вентиляции и кондиционированию; техническое руководство разработкой технологической части проектной и рабочей документации по тепловым сетям, индивидуальным тепловым пунктам, отоплению, вентиляции и кондиционированию; осуществление планирования и координации работы исполнителей, участвующих в разработке проектной и рабочей документации; соблюдение требований нормативных документов; выполнение сложных и ответственных расчетов; проектирование котельных на электрокотлах, ИТП, тепловых сетей и систем отопления, вентиляции и кондиционирования жилых и административно-общественных зданий; участие в согласовании и защите проектов в экспертизе
Основное образование
высшее, 1981-1987, УрФУ (УГТУ-УПИ), строительный факультет, вечерняя форма обучения, специальность - Теплогазоснабжение и вентиляция (ТГиВ)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы повышения квалификации по специальности "Сметное дело" в ЧОУ ДПО "ОПЦ "АРТ"
Знания и навыки
знание программ AutoCAD, AllPlan, MS Office, Поток, Гранд-Смета, расчетные программы по отоплению, вентиляции и кондиционированию
английский базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Минимальный размер доплаты за работу в ночное время Установленный государством нижний порог увеличения оплаты труда за каждый час работы в период с 22:00 до 06:00. Труд в религиозных организациях Особый порядок регулирования труда священнослужителей и персонала религиозных объединений. Расторжение договора в связи с прекращением деятельности ИП Процедура увольнения персонала при закрытии индивидуального предпринимателя. Трудовой договор с работником Крайнего Севера (компенсация проезда) Обязательное условие об оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно для северян. Соглашение о намерениях при приеме на работу Документ (Job Offer), фиксирующий предварительные договоренности между кандидатом и работодателем.
 
Закрыть