Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.07.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
инженер-проектировщик
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы:
Производственная практика (завод ОАО «Брянский Арсенал», ОАО «Термотрон ,ОАО «БМЗ»). В обязанности входило:
 изучение чертежей;
 выявление потенциальной проблемы;
 усовершенствовать конструкцию изделия;
 разработка технических процессов изделия;
 разрабатывала конструкцию машины трения скольжения для испытание материалов;
Тема дипломной работы: Усовершенствовать конструкцию тормоза задних колес автогрейдера ГС-25.11 с целью повышения эффективности его работы.
Основное образование
Учебное заведение:	Брянский государственный технический университет (Брянск)
Дата окончания:	Июль 2011 года
Факультет:	УНТИ( Учебно Научный Технический Институт)
Специальность:
Специализация:	Триботехника
Управление качеством трибологических систем
Форма обучения:
Средний балл:	Дневная/Очная
4,3
Знания и навыки
Компьютерные навыки: ОС Windows NT, 2000, XP
MS Office (98, 2000, 2003): Word, Excel.
Специализированные и профессиональные программы: КОМПАС-3D (умею работать в 3D), Mathcad.
Английский: Чтение и перевод —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем. КТС (Комиссия по трудовым спорам) Внесудебный орган, создаваемый в организации для разрешения индивидуальных трудовых споров. Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец) Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании.
 
Закрыть