Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 24.09.1993 (32 года) Пол: Мужской Место жительства: Томск, Томская область
Инженер-проектировщик
Профессиональный опыт и навыки
Отсутствует
Основное образование
2015 г. – 2017 г. «Томский государственный архитектурно-строительный университет» 
Строительный факультет
Кафедра железобетонных и каменных конструкций
Магистр по направлению: «Строительство сооружений тепловой и атомной энергетики»
Тема магистерской диссертации: «Исследование нового конструктивного решения защитной оболочки АЭС»
Красный диплом
2011-2015 г. «Рубцовский индустриальный институт (филиал АлтГТУ им. И.И. Ползунова)»
Технический факультет
Кафедра строительства и механики
Бакалавр по направлению «Строительство»
Тема дипломной работы: «Исследование процесса изготовления предварительно напряженной облегченной мостовой балки ВТК-21С»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2017 г.	Курсы по практическому применению программного комплекса «ЛИРА-САПР» по программе «Расчет зданий и сооружений с использованием ПК «ЛИРА-САПР» для начинающих пользователей»
Знания и навыки
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint; AutoCAD; Internet, ЛИРА-САПР, SCAD Office)
• Знание нормативной документации по проектированию
Английский язык — базовый уровень (знание технических терминов) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Трудовой договор с надомниками Соглашение о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов, выделяемых работодателем. Пособие по беременности и родам Денежная выплата, предоставляемая женщине в период декретного отпуска, рассчитанная исходя из её среднего заработка. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон.
 
Закрыть