Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 08.10.1981 (44 года) Пол: Мужской Место жительства: Красноярск, Красноярский край
Инженер
35 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
О.А.О. Осетровский речной порт 2002г. моторист-рулевой т/х "ОС-5" на период навигации. 2003 переведён мотористом-рулевым т/х "Л.Шевцова"(рт) Присвоена квалификация крановщик портального крана 6 тон-стропальщик. О.А.О. Осетровский речной порт 2006 докер-механизатор С.Г.Р. Северный Грузовой Район 2007 Присвоена квалификация "докер-механизатор 3 класса. 2011 О.О.О. Осетровский Л.Д.К. Крановщик портальных и козловых кранов. 2012 О.А.О. Осетровский речной порт. С.Г.Р. докер-механизатор комплексной бригады. 2014 был уволен по собственному желанию
Основное образование
"Сибирский государственный университет водного транспорта" г. Новосибирска Диплом о высшем образовании.Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) Инженер по организации и управлению на транспорте от 04.05.2016
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
диплом в N 028507 от 12 мая 1999г профессиональное училище 61 г. Усть-Кут Иркутской области. Судоводитель,помощник механика на судах речного флота по специальностям: матрос,моторист, рулевой.
Знания и навыки
Ответственный
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза) Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя.
 
Закрыть