Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 08.06.1994 (32 года) Пол: Мужской Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Инженер
20 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2012-2014 гг. - ежегодные производственные практики по направлению Кубанского Государственного Технологического Университета в конструк-торско-технологическом бюро ОАО «Буденновский машиностроительный завод».
2015 г. – открытое акционерное общество «Будённовский машинострои-тельный завод», инженер-технолог конструкторско-технологического бюро.
Основное образование
Образование: высшее.
2011 – 2015 гг. – Федеральное государственное бюджетное образова-тельное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский государственный технологический университет», г. Краснодар.
Выдан диплом о высшем образовании с присвоением квалификации «Бакалавр по направлению подготовки 21.03.01 «Нефтегазовое дело».
2015 по н.в. – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кубанский государ-ственный технологический университет», обучение по программе магистра-туры. Направление подготовки 21.04.01 «Нефтегазовое дело. Техническая диагностика газонефтетранспортных систем».
Знания и навыки
Составление технического задания на проектирование;
Разработка проектной документации;
Согласование проектной документации с заказчиками;
Контроль над работами (выполнение планов, сроков и качества)
Английский, выше среднего —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Инвентаризация при коллективной материальной ответственности Проверка фактического наличия ценностей при смене руководителя бригады или выбытии более 50% её членов. Режим гибкого рабочего времени Организация труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон.
 
Закрыть