Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.03.1980 (46 лет) Пол: Женский Место жительства: Воронеж, Воронежская область
Инженер
Профессиональный опыт и навыки
2006-2015г."Инженер по подготовке производства"
Подготовка производства, разработка годовых, квартальных, месячных планов. Запуск изделий и планирование на основе документации (наряд-заказ, график, КД). Увязка планов с технической подготовкой, материальным обеспечением, рабочими кадрами. Контроль выполнение плана на участках и производстве в целом, принятие меры по предупреждению нарушения хода производственного процесса. Комплексное решение всех вопросов по планированию и организации ритмичной работы.
1999-2006г."Гальваник"
Подготовка деталей к гальваническому покрытию. Загрузка ванн химикатами по установленной рецептуре. Изоляция поверхности изделий, не подлежащих покрытию. Гальваническое покрытие с наружной и внутренней стороны изделий. Регулирование гальванических процессов по приборам и заданным режимам. Снятие бракованного покрытия.
Основное образование
2008г.
Московский государственный индустриальный университет
Факультет: Экономист- менеджер
Специальность: Экономика управления на предприятии
2004
Северодвинский технический колледж
Факультет:технология машиностроения 
Специальность:технолог холодной обработки металла
Знания и навыки
Опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet,1С, учет ТМЦ. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные решения. Отличаю добросовестное отношение к выполнению своих должностных обязанностей, способность принимать компетентные решения. Готова к получению новых знаний и умений. Отсутствие вредных привычек.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой. Материальная ответственность за передачу корпоративной почты третьим лицам Риски взыскания ущерба при предоставлении доступа к рабочему ящику посторонним людям. Соглашение о намерениях при приеме на работу Документ (Job Offer), фиксирующий предварительные договоренности между кандидатом и работодателем. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Увольнение в связи с дисквалификацией работника Прекращение договора вследствие административного наказания, исключающего возможность исполнения обязанностей.
 
Закрыть