Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 03.02.1989 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Новосибирск, Новосибирская область
Инженер
Профессиональный опыт и навыки
2009 - 2010 - ОАО "РЖД" - Электромонтер СЦБ
2010- 2011 - ОАО "ФПК"- Электромеханик по силовым сетям и осветительным линиям.
2011- н.в. - ООО "Спецмонтаж Н" - Электромонтажник
2014- н.в. - ООО " АНУО Альтернатива в ЖКХ" - дежурный электрик по обслуживанию многоквартирных домов.
Основное образование
Высшее,СГУПС - Сибирский Государственный университет путей сообщений. Специальность: Управление процессами перевозок на железнодорожном транспорте. Квалификация: инженер. Период обучения с 2010 по 2016 гг.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Среднеспециальное,СГУПС - Сибирский Государственный университет путей сообщений. Специальность: Автоматика и Телемеханика на железнодорожном транспорте. Квалификация: техник. Период обучения с 2007 по 2010 гг. (красный диплом)
Знания и навыки
4 группа по электробезопасности. Электромонтажник по силовым сетям,электрооборудованию и осветительным линиям. Электромонтер СЦБ (сигнализация централизация и блокировка на ж.д. транспорте)
Базовый уровень знаний. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с нарушением правил заключения договора Расторжение трудовых отношений, если договор был заключен вопреки установленным законом запретам. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Технические средства (маски, респираторы), предназначенные для защиты работника от вредных факторов в воздухе. Юридический адрес работодателя Место нахождения исполнительного органа компании, указываемое в договоре. Трудовой договор с надомником (порядок сдачи работ) Фиксация в договоре механизмов передачи готовой продукции и отчетности при работе на дому. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.
 
Закрыть