Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 08.10.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Инспектор
Профессиональный опыт и навыки
Инспектор
Следственный комитет Российской Федерации
мар 2013 до настоящего времени
Обязанности
Делопроизводство управления (распределение звонков, регистрация вход/исход документов, их обработка для передачи на подпись руководителю; передачи ответственным исполнителям; ведение архива документов и дел, обеспечение их сохранности; контроль исполнения поручений данных руководителем управления), составление плана работы управления на полугодие, оформление доверенностей на представление интересов в судах, составление отчетности, контроль исполнения плановых и контрольных мероприятий, выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и других документов, выполнение отдельных служебных поручений и т.д.

Государственный инспектор
Управление Росреестра отдела по г. Юбилейный Московской области
июн 2011 до мар 2013
Обязанности
Проведение проверок соблюдения земельного законодательства юридическими лицами, ИП, физическими лицами, составление итоговых документов; составление отчетности
Основное образование
Высшее
Специалист-Юриспруденция
НОЧУ ВПО МНЮИ - Юбилейный
2009 до 2013

Среднее специальное
Специалист-Юриспруденция
НОЧУ ВПО МНЮИ (Колледж) - Юбилейный
2006 до 2009
Знания и навыки
Умение вести делопроизводство.
Бесконфликтность и стрессоустойчивость, навыки общения с людьми.
Умение работать с офисной оргтехникой, факс принтер, ксерокс.
Умение работать с информацией ограниченного распространения.
Уверенный пользователь ПК, компьютерных программ Microsoft Word, Excel, работы с электронной почтой

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Инструктаж по охране труда Обязательное обучение работников правилам безопасного ведения работ и поведения на территории работодателя. Трудовой договор с наставником Соглашение о выполнении работником дополнительных функций по обучению и адаптации новых сотрудников. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Трудовой договор с условием о предоставлении инвентаря для хобби Редкий вид компенсации, направленный на удержание специалистов (Well-being программы). Обеспечение смывающими средствами (мыло) Обязанность компании предоставлять средства для личной гигиены работникам на работах с обычными загрязнениями.
 
Закрыть