Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 09.11.1971 (54 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Исполнительный
91 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Январь 2002г по настоящее время
г.Москва
Компания представляет собой автомоечный комплекс , включающий автомойку (4 поста), кафе, шиномонтаж.
Исполнительный директор
·С «0» организован бизнес, связи с поставщиками, клиентами, работа сотрудников
·Открыта автомойка, шиномонтаж, кафе
·Вложения Собственника окупились за 2,5 года вместо планируемых 5 лет
·Договорные отношения с «Лукойл Центр Нефтепродукт» г.Москва
·Введены новые услуги в области нанотехнологий для защиты покрытия а/м
·Оборот Компании составил 25 млн руб/ в год
·Количество обслуживаемых машин выросло ~ с 1200 до 2500/ мес
·Успешное руководство персоналом в количестве 30 человек
·Произведена реконструкция и ремонт здания в 2007г и в 2011г
Основное образование
Высшее Общевойсковое Командное Училище им.Кирова. г. Санкт-Петербург 1993г
инженер-механик
Знания и навыки
Большой практический опыт оперативного руководства Компанией.Опыт создания бизнеса, подразделений с «0». Хорошие организаторские и управленческие навыки.
Стратегическое мышление и навыки анализа, бизнес-планирования.
Знания основ маркетинга.
Навык постановки эффективной работы с персоналом.
Опыт общения с контролирующими органами, успешный опыт прохождения фискальных и выездных проверок.
Успешный опыт представления интересов Компании в арбитражном суде.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Аванс (Заработная плата за первую половину месяца) Часть заработной платы, выплачиваемая работнику за фактически отработанное время в первой половине месяца. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Работа в ночное время: продолжительность, ограничения и порядок оплаты (ст. 96, 154 ТК РФ) Правило уменьшения длительности смены, если она полностью или частично приходится на период с 22:00 до 06:00. Сведения о трудовой деятельности (ЭТК) Цифровой формат фиксации стажа и кадровых перемещений работника, заменяющий бумажную трудовую книжку.
 
Закрыть