Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.12.1983 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Кассир-оператор
Профессиональный опыт и навыки
июнь 2007 — декабрь 2015 (8 лет 7 месяцев)
Должность
НАЛАДЧИК ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Компания
ОАО Компания МАЙ
Обязанности
-Организация и обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации производственного оборудования.
-Обеспечение технической подготовки производства.
-Приемка, монтаж, пуско-наладка нового оборудования.
Основное образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
2002 год
Учебное заведение
ГПТУ_86
Факультет
Автомеханик
Специальность
Автомеханик
Знания и навыки
Период работы
июнь 2007 — декабрь 2015 (8 лет 7 месяцев)
Должность
НАЛАДЧИК ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Компания
ОАО Компания МАЙ
Обязанности
-Организация и обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации производственного оборудования.
-Обеспечение технической подготовки производства.
-Приемка, монтаж, пуско-наладка нового оборудования.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с сезонными работниками Соглашение о выполнении работ, которые в силу климатических условий могут производиться только в определенный период. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции.
 
Закрыть