Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.01.1965 (61 год) Пол: Женский Место жительства: Химки, Московская область
кассир
29 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Букмекерская контора "Гол+Пас"
06.05.2011- по настоящее время-кассир

Букмекерская контора ООО"Фортуна"
20.07.2010г.-05.04.2011- кассир-операционист

Сбербанк России:
16.08.1983г.-14.05.1984г. - кассир
14.05.1984г.-15.10.1984г. - контролер кладовой
04.01.1988г.-26.05.1999г. - старший кассир
26.05.1999г.-14.03.2002г. - контролер-кассир
14.03.2002г.-31.12.2004г. - заведующий филиалом
31.12.2004г.-31.07.2009г. - зав.дополнительным офисом.
Основное образование
высшее
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы "Валютно-кассовые операции" 
Учебное заведение: Учебный центр "Рубикон" г.Москва 
Год получения: 2009 
Название курса: Порядок работы с иностранными денежными знаками и чеками,банкнотами и монетами Банка России
Знания и навыки
Прием платежей на спортивные мероприятия

Кассовое обслуживание клиентов физических лиц.
Сведение кассовых документов дня.
Проверка подлинности наличной иностранной валюты и рублей при проведении кассовых операций.
Загрузка,выгрузка банкоматов.
Умение пользоваться банковской техникой.
Уверенный пользователь ПК.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты от термических рисков Специальная одежда и обувь для защиты от повышенных (дуга, искры) или пониженных температур. Вахтовый метод (ограничения) Перечень категорий граждан, которые не могут быть привлечены к работам, выполняемым вахтовым методом. Алгоритмический менеджмент Управление персоналом с использованием алгоритмов и ИИ для постановки задач и контроля их выполнения. Материальная ответственность за несанкционированное использование ПО Риски взыскания штрафов с работника за установку нелицензионных программ на рабочую технику. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата.
 
Закрыть