Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 11.03.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Кастинг-менеджер
Профессиональный опыт и навыки
- Кастинг-менеджер, бригадир массовки.
(МОЙ САЙТ: www.moscast.ru )
- Помощник продюсера, руководителя.
- Менеджер по работе с персоналом.
- Офис менеджер.
- Секретарь.
Основное образование
Высшее.
Знания и навыки
- Разработка, организация и реализация проектов.
- Ведение работы с партнерами и подрядчиками компании.
- Подбор сотрудников и исполнителей для выполнения задач по проектам.
- Расширение внешних связей.
- Поиск новых клиентов компании.
- Ведение переговоров и презентации компании.
- Написание коммерческих предложений.
- Ведение клиентской базы.
- Подготовка и осуществление презентации проектов и проектных идей клиентам.
- Планирование рабочего процесса на всем протяжении проекта.
- Ведение отчетности по проектам, контроль отчетности исполнителей.
- Разработка креативных идей по проектам.
- Участие в съемочном процессе, присутствие на съемочной площадке.
- Заключение, видение, подписание договоров, контрактов и бухгалтерии.
- Составление планов и отчетов по расходам, доходам, движениям денежных средств по проектам.
- Ведение документации по проектам, подписание финансовых документов.
- Управление расходами денежных средств по проектам в соответствии с бюджетом.
- Координация, управление и организация работы участников проектных групп.
- Полный контроль этапов и активностей по проектам.
- Формирование промежуточных и итоговых отчетов по проектам.
- Ведение проектов "С НОЛЯ".
- Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, Internet, почтовые программы ).
- Работа и обработка всех видов документов.
- Координация и ведение рабочего графика руководителя, организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров делопроизводство.
- Протоколирование совещаний.
- Отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий. Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции (документы, письма, факсы, письма по электронной почте).
- Контроль сохранности документов в приемной.
- Организация встреч/переговоров.
- Выполнение поручений руководства.
- Контроль за выполнением распоряжений.
- Поддержка жизнеобеспечения офиса (заказ воды,канцелярии).
- Умение обращаться с офисной техникой.
- Встреча гостей и звезд.
- Навыки работы секретарем.
- Оформление приказы.
- Работа с кадровыми агентствами и центром занятости, рекламными агентствами, СМИ.
- Поиск и подбор персонала.
- Сбор и анализ резюме, проведение телефонных интервью, личных собеседований на открытые вакансии.
- Прием и распределение телефонных звонков.
- Административно-хозяйственная деятельность.
- Административная поддержка руководителя.
- Переадресация телефонных звонков.
- Отправка документов.
- Отслеживание внутренней и внешней документации.
- Регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки.
- Бронирование билетов, гостиниц для сотрудников, руководителя.
ЛИЧНЫЕ И ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА:
• коммуникабельность;
• целеустремленность;
• самодисциплина;
• внимательность;
• исполнительность;
• способность к обучению;
• умение работать индивидуально и в команде;
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ХАРАКТЕРА:
• энергичность;
• оптимизм,
• аккуратность;
• пунктуальность;
• добросовестность
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ ХАРАКТЕРА:
• излишняя требовательность к себе.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Психосоциальные риски Факторы трудового процесса, которые могут вызвать психологический или физический вред (стресс, моббинг, насилие). Увольнение в связи с неизбранием на должность Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования. Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя.
 
Закрыть