Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.12.1982 (43 года) Пол: Мужской Место жительства: Ростов-на-Дону, Ростовская область
Командир
Профессиональный опыт и навыки
Интернет вакансия: командир взвода.
О себе:
Каминский Александр Викторович 1982 г.р. Образование высшее юридическое. 2004-2005 гг срочная служба в ВВ МВД РФ г. Чита. 2006-2015 гг служба в полиции (МВД РФ) в строевых подразделениях. Имею специальное звание- старший лейтенант полиции.
В настоящее время прохожу службу в войсковой части 41603 г. Калининград на рядовой должности.
По состоянию здоровья группа годности "А".
Женат, имею сына 2011 г.р.
В настоящее время связаться с Вами по телефону не представляется возможным, в связи с чем прошу ответить на это письмо.
Основное образование
Высшее юридическое
Знания и навыки
Интернет вакансия: командир взвода.
О себе:
Каминский Александр Викторович 1982 г.р. Образование высшее юридическое. 2004-2005 гг срочная служба в ВВ МВД РФ г. Чита. 2006-2015 гг служба в полиции (МВД РФ) в строевых подразделениях. Имею специальное звание- старший лейтенант полиции.
В настоящее время прохожу службу в войсковой части 41603 г. Калининград на рядовой должности.
По состоянию здоровья группа годности "А".
Женат, имею сына 2011 г.р.
В настоящее время связаться с Вами по телефону не представляется возможным, в связи с чем прошу ответить на это письмо.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дубликат трудовой книжки Повторный экземпляр трудовой книжки, выдаваемый в случае её утери, порчи или наличия недействительных записей. Электронный кадровый документооборот (КЭДО): внедрение и правовое регулирование Система создания, подписания и хранения кадровых документов в цифровом виде без дублирования на бумаге. Суммированный учет рабочего времени Способ учета времени, при котором установленная законом продолжительность рабочего дня соблюдается в среднем за определенный период (месяц, квартал, год). Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Дополнительные перерывы для обогревания и отдыха Специальные интервалы в работе для сотрудников, трудящихся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.
 
Закрыть