Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 14.08.1995 (30 лет) Пол: Женский Место жительства: Санкт-Петербург
Корректор
Профессиональный опыт и навыки
ООО «Ника-Пресс»;
Интернет-журнал «Ведомости Карелии» 01.07.2014 – 14.07.2014

Редактор (летняя практика)
• изучение интернет-изданий на финском языке;
• перевод текстов;
• написание статей на сайт «Ведомости Карелии».

ООО «ДОЛ Волна» 21.06.2015 – 31.07.2015
Вожатый (две смены по 21 день)
• педагогическая и оздоровительная работа с детьми отряда в соответствии с планом работы лагеря;
• создание и проведение мероприятий развлекательного, обучающего и спортивного характера.

ООО «ДОЛ Волна» 31.10.2015 –
07.11.2015
Вожатый (смена на 7 дней)

Филиал ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»
«Центр реализации социально-экономических программ» 27.12.2015 –
09.01.2016
Вожатый (смена на 14 дней)


Работа в пресс-центре Штаба студотрядов СПбПУ 01.09.2015 –
настоящее время
• создание и ведение рубрик в группах ВКонтакте;
• написание статей и постов для групп ВКонтакте.
Основное образование
СПбПУ Петра Великого:	2013 – 2017 гг.
Курс:	III
Факультет:	Гуманитарный институт
Специальность:	«Реклама и связи с общественностью» (бакалавриат); «Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций. Английский язык» (дополнительная программа)
Знания и навыки
- работа в программе «Adobe Photoshop»;
- английский язык;
- финский язык;
- грамотность;
- владение программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint;
- навыки публичного выступления;
- навыки писательства;
- ведение групп ВК;
- навыки работы с детьми.
английский язык финский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор о дистанционной работе Соглашение о выполнении трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием сети Интернет. Трудовой распорядок Регламент, определяющий порядок приема и увольнения, права, обязанности и режим работы в конкретной организации. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Квалификационная категория (разряд) Уровень профессионального мастерства работника, определяющий сложность выполняемых им задач и размер оплаты. Перерыв для отдыха и питания: порядок предоставления (ст. 108 ТК РФ) Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть