Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.05.1988 (38 лет) Пол: Женский Место жительства: Королёв, Московская область
корреспондент
Профессиональный опыт и навыки
октябрь 2008 – май 2010 студия «Фотосмарт»
должность: фотограф
• работа со съемочной фототехникой, оргтехникой, обработка фотографий

сентябрь 2003- декабрь 2005 газета «Калинградская правда»
должность: журналист

• написание статей, информационных заметок, обзоров, интервьюирование

март- апрель 2010 ОАО «Телекомпания «НТВ» программа «Чистосердечное признание»
должность: корреспондент - стажёр

• разработка и продюссирование тем, интервьюирование героев программы, расшифровка отснятого материала
Основное образование
2005- 2010 гг. (очная форма обучения)
Институт бизнеса и политики
Факультет: Политики и культуры
Специальность: Журналистика

2005- 2010 гг.
Останкинский институт телевидения и радиовещания
Факультет: Журналистика
Специальность: Телерадиожурналистика
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007г.– наст. время (заочная форма обучения)
Останкинский институт телевидения и радиовещания
Факультет: Режиссура кино и телевидения
Специальность: Режиссура неигрового кино-теле и видеофильма
Знания и навыки
PC ( MS Office, Adobe Photoshop, Internet)
интервьюирование, написание статей, информационных заметок, обзоров
работа со съёмочной фототехникой
работа с оргтехникой
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Квалификационный экзамен: оценка компетенций и профессиональный рост Процедура оценки знаний и навыков работника для присвоения классного чина или квалификационного разряда. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Психологическая безопасность на рабочем месте Отсутствие страха наказания за ошибки или высказывание мнений, способствующее продуктивной работе. Квалификация работника Уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудника.
 
Закрыть