Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.11.1988 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Уфа, Башкортостан
корреспондент
Профессиональный опыт и навыки
01.2008 - продолжаю работать , ГТРК Башкортостан
СМИ
корреспондент
-поиск тем
-выезд на съемки
-подготовка текстов
-монтаж сюжетов
-поиск рекламодателей
-подготовка программ
09.2005 - продолжаю работать , Социально-правовой еженедельник "Версия"
СМИ
внештатный корреспондент
-подготовка материалов
Основное образование
высшее,
2005-2010
БашГУ, 
специальность журналист
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
курсы повышения квалификации
2008, 2009
ГТРК Башкортостан
"Теория и практика тележурналистики: региональные новости","Региональные новости: от технологии к мастерству"
Знания и навыки
Создание статей в различных концептуальных направлениях: реклама, новости, публицистика, интервьюирование.
Знание творческой и административной работы региональной телерадиокомпании, работающей в круглосуточном режиме вещания, в качестве журналиста и редактора информационной службы (подготовка региональных и федеральных новостей, в том числе с выездом на место событий). А также опыт работы в должности:
Копирайтера - подготовка рекламных текстов, разработка имиджевых и рекламных акций и слоганов, рекламных роликов и объявлений.
Выпускающего редактора - осуществление работы по связям с общественностью, рекламодателями. Подготовка региональных и федеральных новостей, редактирование прочих эфирных текстовых материалов.
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Адаптация (Онбординг) Процесс знакомства нового сотрудника с компанией, её культурой, должностными обязанностями и коллективом. Гибридный формат работы Модель занятости, сочетающая работу из офиса и дистанционную (удаленную) работу. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Перерывы для кормления ребенка Дополнительное оплачиваемое время отдыха, предоставляемое работающим женщинам с детьми до полутора лет. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула.
 
Закрыть