Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 28.11.1990 (35 лет) Пол: Женский Место жительства: Ступино, Московская область
лаборант,оператор
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы:
август 2008 — по настоящее время (3 года 4 месяца)
Должность:
Лаборант хим. анализа
Компания:
ОАО "СМК"
Обязанности:
Своевременное проведение анализов физико-химическим методом, ведение рабочих журналов, проверка хим.оборудования, работа оператором на атомно-абсорбционном спектрометре ise3000 исследования содержания элементов на масс-спектрометре с индуктивно-связанной плазмой IRIS, работа на атомно - абсорбционном спектрометре sollar ge

Основное образование
Неоконченное высшее
с 29.09.2008 по настоящее время 
"МАТИ" - РГТУ им. К.Э.Циолковского
Факультет:
Материаловедение и технологии новых материалов
Специальность:
Материаловед
Знания и навыки
Своевременное проведение анализов физико-химическим методом,отбор проб, ведение рабочих журналов, проверка хим.оборудования, работа оператором на сложном современном оборудование, работа с ПК,

немецкий-базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перерывы для кормления ребенка Дополнительное оплачиваемое время отдыха, предоставляемое работающим женщинам с детьми до полутора лет. Оплата труда при исправлении брака и изготовлении бракованной продукции (ст. 156 ТК РФ) Правила вознаграждения, если работник сам устраняет дефекты, допущенные при производстве. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Материальная ответственность за несанкционированное изменение кода ПО Ответственность программистов за внесение правок, приведших к сбою критических систем компании. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников.
 
Закрыть