Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.12.1979 (46 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
логист
Профессиональный опыт и навыки
ooo Zein group. директор 10,03,2010 по 26,0802012
Обязанности
Ведение переговоров с поставщикам товаров/логистическими компаниями для дальнейшей организации перевозок
-ведение переговоров/курирование процесса перевозок
-выезд в аэропорт/таможенные посты для получения/проверки товаров, разрешения возникающих проблем
-подготовка документаций для осуществления перевозок
08/2008 - 03/2010

ИП Алиев Баракат Ко (Ташкент, Узбекистан) менеджер по продажа, зав склад

Обязанности
-Планирование и поддержание нормативных складских запасов
-Составление логистических прогнозов и планов
-Контроль соблюдения условий хранения продукции на складах
-Разработка оптимальной схемы складирования товара на складе
-Организация доставки продукции до складов компании
-Контроль и координация работы складского отдела
-Учет прихода и компенсации бракованной продукции
-Работа с документами, разработка бизнес-процессов, отчетов 
-Расчет потребностей складского отдела для новых проектов
-Руководство процессом доставки продукции до торговых точек, раскредитовка таможенных грузов.очистка таможенных складов

03/2007 - 08/2007
Амик фарм. (Ташкент, Узбекистан) зав склад

Медицина, фармацевтика

01/2006 - 02/2007

ООО OXY MED (Ташкент, Узбекистан) зав склад

Медицина, фармацевтика
Основное образование
Национальный Университет Узбекистана 2000-2004 фак .философии. Нац Университет узб 2004,2008 фак психологии
Знания и навыки
опыт работы в сфере логистики
русский ,узбекский,английский среднее —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником из микропредприятия Использование упрощенного документооборота и типовой формы договора, заменяющей локальные акты. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Оплата труда при разделении ежегодного отпуска на части Нюансы начисления отпускных при дроблении отдыха на несколько периодов в течение года.
 
Закрыть