Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 13.07.1973 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Логист
Профессиональный опыт и навыки
c 11/2004-04/2010
ООО "Селена"
Старший менеджер логист
Должностные обязанности: Получение заявок от клиентов, расчет стоимости перевозки, управление имеющимся автопарком машин и наемным автотранспортом, координация отгрузок и решение спорных ситуаций.
Взаимодействие с контрагентами и партнерами.
Выявление наилучших логистических схем (маршрутизация), снижение затрат на перевозки.
Документооборот транспортных перевозок.

09/2000-11-2004
ОАО "Мостранагентство"
Начальник Автоколонны
- Обеспечение бесперебойной и эффективной эксплуатации транспортных средств;
- планирование и организация своевременного обслуживания и ремонта; - руководство и организация работы водителей, диспетчеров, механиков; - распределение маршрутов;
- контроль и распределение ГСМ; - мероприятия по предотвращению ДТП; - обеспечение запасными частями ремонтной службы; - координация работы со смежными подразделениями; - подбор персонала; - составление графиков работы и отпусков.
- Обладаю большим водительским опытом и знаниями по ремонту автомобилей;
Основное образование
Высшее. Московский автомобильно-дорожный институт (государственный технический университет). Факультет: Автомобили и автомобильное хоз-во
Знания и навыки
Хорошее знание компьютера, умение вести переговоры.Ответственный, целеустремленный, коммуникабельный, без вредных привычек.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда инвалидов (сокращенное рабочее время) Гарантия сохранения полной оплаты труда при работе не более 35 часов в неделю. Сверхурочная работа Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Обязательное психиатрическое освидетельствование Специальное медицинское обследование для оценки пригодности работника к выполнению отдельных видов деятельности. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Суммированный учет рабочего времени Специальный способ учета, применяемый при невозможности соблюдения ежедневной или еженедельной нормы труда.
 
Закрыть