Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.05.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Логопед
Профессиональный опыт и навыки
Сентябрь 2016 – по настоящее время Логопедический центр «Сонор»
Должность: логопед
Должностные обязанности:
• Проводила обследование детей;
• Составляла заключения по результатам логопедического обследования;
• Разрабатывала и использовала коррекционные программы;
• Проводила индивидуальные занятия.
03.09.2015 – 30.06.2016 Детский сад «Буратино» г. Звенигово
Должность: учитель-логопед
Должностные обязанности:
• Проводила обследование детей, комплектование групп, индивидуальные и подгрупповые коррекционно-развивающие занятия с детьми по исправлению речевых нарушений и нервно-психических отклонений в развитии;
• Выявляла причины и степень отклонений в речевом, интеллектуальном и нервно-психическом развитии детей;
• Направляла детей на консультацию в психологические, медицинские и медико-педагогические центры;
• Составляла заключения по результатам логопедического обследования и доводила до сведения родителей и педагогов в допустимом объеме с целью их ориентации в проблемах развития дошкольника;
• Разрабатывала и использовала коррекционные программы, рекомендации для педагогов, специалистов и родителей;
• Осуществляла тесное взаимодействие с воспитателями групп и педагогами дополнительного образования;
• Участвовала в опытно-экспериментальной деятельности в рамках научного эксперимента; в заседаниях Педагогического совета, совета психолого-педагогической службы; в родительских собраниях;
• Вела документацию по установленной форме и использовала ее по назначению.
11.11.2013 – 30.05.2015 Детская школа искусств и ремесел «Гармония» г. Йошкар-Ола
Должность: учитель-логопед
Должностные обязанности:
• Осуществляла работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии у обучающихся (воспитанников);
• Проводила индивидуальные занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций;
• Консультировала педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям, имеющим отклонения в речевом развитии;
• Вела необходимую документацию.
08.03.2012 – 05.04.2012 Государственное автономное учреждение г. Москвы «Московский центр детского семейного отдыха и оздоровления»
Должность: вожатый детского оздоровительного лагеря «Радуга» санаторно-оздоровительного комплекса «Камчия»
Должностные обязанности:
• Разрабатывала программы деятельности отряда и создание необходимых условий для их реализации;
• Организовывала мероприятия;
• Организовывала деятельность отряда и воспитательную работу с ним;
• Несла ответственность за обеспечение безопасности, охрану жизни и здоровья.
14.07.2011 – 04.08.2011 МОУ дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный центр имени Володи Дубинина»
Должность: воспитатель по 7 разряду ЕТС
Должностные обязанности:
• Разрабатывала программы деятельности отряда и создание необходимых условий для их реализации;
• Организовывала мероприятия;
• Организовывала деятельность отряда и воспитательную работу с ним;
• Несла ответственность за обеспечение безопасности, охрану жизни и здоровья.
Основное образование
2010-2015 - Марийский государственный университет
Специальность: специальная дошкольная педагогика и психология
Квалификация: Педагог-дефектолог для работы с детьми дошкольного возраста с отклонениями в развитии
Знания и навыки
- Знание строения органов ротовой полости, участвующих в звуковоспроизведении;
- Знание психологии общения с людьми, имеющими дефекты;
- Умение выявлять симптоматику того или иного отклонения.
Английский – читаю и перевожу со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня. Увольнение за разглашение персональных данных коллег Расторжение договора в случае передачи конфиденциальной информации о сотрудниках третьим лицам. Материальная ответственность за повреждение корпоративного автомобиля (ДТП) Порядок взыскания ущерба с водителя, признанного виновником дорожного происшествия. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Типовые нормы выдачи спецодежды Установленные государством стандарты минимального количества и видов защитной одежды для различных профессий.
 
Закрыть