Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 06.01.1993 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Логопед
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы логопедом - 1 год в детском центре.
Опыт работы воспитателем - 3 года в детском саду.
В соответствии с приказом Департамента Образования города Москвы прошла аттестацию на первую категорию педагогического работника.
Основное образование
высшее специальное образование по специальности логопед, год выпуска 2016 в МГПУ с красным дипломом.
+среднее специальное образование по специальности воспитатель детей с отклонениями в развитии и с сохранным развитием, год выпуска 2013 в педагогическом колледже №4 с красным дипломом.
Диплом на тему: "Нетрадиционные техники изобразительной деятельности в работе с детьми с ЗРР"
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения квалификации по дифференцированному логопедическому массажу.(сертификат)
Научно-практическая конференция "Раннее развитие и коррекция: теория и практика". (сертификат)
Знания и навыки
обладаю знаниями и навыками по постановке звукопроизношения, разивития слоговой структуры слова,обогащения словаря и грамматического строя речи, активизации речи у детей с зрр, онр (1-3ур.)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Срок действия трудового договора Период времени, на который устанавливаются трудовые отношения между работником и работодателем. Трудовой договор с условием о неразглашении зарплаты Включение в контракт пункта о запрете обсуждать размер своего вознаграждения с коллегами. Трудовой договор с дистанционным работником (возврат оборудования) Порядок и условия передачи техники (ноутбуков) работодателю после прекращения сотрудничества. Трудовой договор с условием о КЭДО Пункт о переходе на полностью электронный документооборот без использования бумажных носителей. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов.
 
Закрыть