Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
06.07.1991 (34 года) Место жительства: Москва
Логопед
Профессиональный опыт и навыки
июль 2012 — август 2012
Должность:
Воспитатель
Компания:
МБДОУ "Детский сад №14"
октябрь 2013 — август 2015
Должность:
Воспитатель
Компания:
ГБОУ "Гимназия № 1590 имени Героя Советского Союза В.В. Колесника" (ГБОУ "Детский сад компенсирующего вида №174")
в настоящее время
Должность:
Педагог
Компания:
Клуб для мам и детей "Маруся"
Основное образование
ФГОУ ВПО "Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева"
Факультет:
Дошкольная и коррекционная педагогика и психология
Специальность:
Педагог-дефектолог для работы с детьми дошкольного возраста с отклонениями в развитии и учитель-логопед
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2014 ФГОУ ВПО "Чувашский государственный педагогический 
университет им. И.Я. Яковлева"
Юридическая Психология / Юридический психолог
Знания и навыки
Работа с детьми дошкольного возраста 4-7 лет:
- коррекция звукопроизношения
- развитие грамматического строя речи
- развитие связной речи
Опыт работы с детьми с комплексными (сочетанными) нарушениями развития

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о дистанционном обучении Включение в контракт возможности прохождения курсов повышения квалификации в онлайн-формате. Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Увольнение за невыход на работу из-за забастовки: правовые ограничения Ограничения на проведение коллективных споров в отраслях, связанных с безопасностью населения. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.
 
Закрыть