Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 25.05.1988 (38 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Макетчик
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Монтажник-макетчик
(Рабочий, служащий)
Август 2014 - Октябрь 2015 (1 год и 2 месяца)
ООО ВелАрт (http://well-artmsk.ru)
Должностные обязанности и достижения:
Cборка коробов, букв, вывесок, поклейка пленки, коммутация электрики: светодиоды.
Механик, водитель, монтажник
(Квалифицированный специалист)

Май 2013 - Август 2014 (1 год и 3 месяца)
ОООХабазит Лтд (http://www.habasit.com)
Должностные обязанности и достижения:
Ремонт оборудования, плановые ремонты, настройка оборудования, командировки на предприятия по России.

Менеджер по продажам
(Квалифицированный специалист)
Октябрь 2010 - Май 2011 (7 месяцев)
Филиал ООО Хабазит Лтд (Промышленность, производство)
Должностные обязанности и достижения:
Учёт поступления сырья и материалов, принятие и отгрузка готовой продукции. Консультация клиентов в подборе и определении оптимальных типов лент и ремней марки Habasit.
Продажи
Предмет продаж
Прочие товары
Клиенты
Юридические лица
Работодатель
Иностранный
Ваши обязанности
Личные продажи
Продажи
Розничные
Представитель компании
(Стажер, начало карьеры)

Март 2010 - Август 2010 (5 месяцев)
OOO "Компания Торада" (Логистика, таможня, склад)
Должностные обязанности и достижения:
Доставка товара (сигары, сигарилы, табаки)
Доставка и установка оборудования под товар.
Выставление товара в дисплеи, выставление товара в сигарные шкафы.
Курьер
(Стажер, начало карьеры)

Октябрь 2009 - Январь 2010 (3 месяца)
OOO " Торговый Дом "Олента" (Логистика, таможня, склад)
Должностные обязанности и достижения:
даставка писемпочты.

Апрель 2009 - Октябрь 2009 (6 месяцев)
Работник склада
(Квалифицированный специалист)
Февраль 2008 - Апрель 2009 (1 год и 2 месяца)
ООО"Habasit RUS" (Хабазит РУС) (Промышленность, производство)
Должностные обязанности и достижения:
Занимался предпродажной подготовкой плоских ремней HABASIT, Круглых ремней HABASIT, cтандартной транспортерной ленты HABASIT, пищевой транспортерной и технологической ленты HABASIT, Ремнями HABASIT круглого сечения Поликорд/Хабикорд.
Слесарь-наладчик
(Рабочий, служащий)

Май 2006 - Январь 2008 (1 год и 8 месяцев)
ОАО "РотФРонт" (Промышленность, производство)
Должностные обязанности и достижения:
Определение/устранение неисправностей
Наладка пищевого оборудования
Обслуживание машины "Бестром 202"‚
умение подбирать механические детали и узлы для замены‚
умение пользоваться инструментом и оборудованием для обработки деталей
Основное образование
Высшее образование

Московский Государственный Университет Технологий и Управления.
2011, Факультет/специальность: Техника и физика низких температурИнженер
__________________________________________
Государственное образовательное учереждение среднего профессионального образования №33
2007, Факультет/специальность: Механикатехник
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Дополнительное образование

Институт холодильных систем и пищевых производств НОУ ДПОИХС ПП
2015, Монтаж и сервис современного холодильного оборудования
Знания и навыки
Профессиональные навыки:
Пайка, сварка трубопроводов.
Монтаж холодильного оборудования.
Вакуумирование и заправка хладагентом холодильной установки.
нет —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции. Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме. Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.
 
Закрыть