Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 26.06.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Manager
61 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
• 2009-(Временно) Тех. Переводчик, компания “Bereketli” Co., Ашгабад, Туркменистан
• 2010/01 – 2010/09 – Переводчик/Администратор в компании “Hyundai Engineering Co., Ltd”, Филиал в Ашгабаде
• 2010/09 – по наст. время – Заместитель Менеджера Отдела Развития Проектов в компании “Hyundai Engineering Co., Ltd”, Филиал в Ашгабаде
Основное образование
АКАДЕМИЯ "МНЕПУ" (дата окончания 06.2016г.) г. Москва, Россия
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007г. - Участник конференции UN MODEL (организованная ООН),Ашхабад, Туркменистан 
2008г. - Стажировка в ОБСЕ (Research assistant) / ознакомление с функциями организации, Бишкек, Кыргызстан
2006г. - 2009г. - Курсы французского языка, Ашхабад, Туркменистан 
2010г./08 - Тренинг Повышения квалификации в головном офисе "Hyundai Engineering Co., Ltd." Сеул, Корея
2013г./07 - Бизнес семинар / ведение деловых переговоров, головной офис "Hyundai Engineering Co., Ltd." Сеул, Корея
Знания и навыки
Skilled in various fields. (from Engineering and Logistics, to Law)
Responsible and hardworking
Fluent in English, Russian, Speak some French
Ready to gain knowlegde and develop onself, as well as to help the company in development.
Flexible, communicative.
• Русский, родной • Английский, свободно • Французский (разговорный) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Удержание НДФЛ с подарков сотрудникам Налоговые обязательства работника и компании при получении ценных призов или денежных вознаграждений. Материальная ответственность за неисправность ККТ Риски кассира в случае выхода из строя кассового аппарата по причине неосторожного обращения. Юридический адрес работодателя Место нахождения исполнительного органа компании, указываемое в договоре. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Расторжение договора в связи с дисквалификацией (административная) Прекращение отношений, если работнику судом запрещено занимать определенные должности.
 
Закрыть