Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.01.1964 (62 года) Пол: Мужской Место жительства: Серов, Свердловская область
мастер
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
12.1985 - 06.1987 Металлургический завод им. А.К. Серова
Слесарь по ремонту металлургического оборудования 4 разряда
Обязанности: ремонт металлургического оборудования.

07.1987 - 12.2007 ППР "Свердловэнергоремонт"-> ОАО "Дирекция энергосервисных предприятий" ПП "Энергоремонт" -> ОАО "Свердловская энергосервисная компания".

Слесарь по ремонту оборудования топливоподачи 4 разряда, мастер по ремонту оборудования топливоподачи, старший мастер по ремонту оборудования топливоподачи.
Обязанности:ремонт, организация работ по ремонту оборудования цеха топливоподачи на Серовской ГРЭС.

Достижения: почетная грамота ОАО РАО "ЕЭС России" 2004г.

12.2007 - 10.2010 ООО "Псков ЭнергоРемонт Монтаж".
старший мастер по ремонту оборудования топливоподачи, начальник цеха по ремонту оборудования топливоподачи.
Обязанности: организация работ по ремонту оборудования цеха топливоподачи на Серовской ГРЭС.

Достижения: почетный знак "За добросовестный труд" 2009г.


10.2010 - продолжаю работать ООО "Теплоэнергоремонт - Сургут" -> ООО "Теплоэнергоремонт – Урал»
Старший мастер по ремонту котельного оборудования.
Обязанности: организация работ по ремонту оборудования котельного цеха и цеха топливоподачи на Серовской ГРЭС.
Основное образование
Серовский металлургический техникум. Оборудование заводов черной металлургии. Техник-механик.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Учебный комбинат ОАО "Свердловэнерго". Организация ремонта оборудования котельных и пылеприготовительных цехов.
Знания и навыки
Организация ремонта теплоэнергетического оборудования.
Нет. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Еженедельный непрерывный отдых Период времени (выходные), предоставляемый работникам еженедельно для отдыха от трудовых обязанностей. Регенерирующие и восстанавливающие СИЗ (кремы) Средства для ухода за кожей после работы с вредными веществами или в неблагоприятных температурных условиях. Увольнение по результатам алгоритмической оценки Риски расторжения договора на основании данных, собранных автоматизированными системами (КПЭ, активность). Адаптация (Онбординг) Процесс знакомства нового сотрудника с компанией, её культурой, должностными обязанностями и коллективом. Перерывы для обогревания и отдыха Специальные перерывы, предоставляемые работникам, выполняющим работы в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.
 
Закрыть