Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 14.04.1984 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Мастер
46 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы: С мая 2005 по апрель 2011 года
Должность: Слесарь по сборке металлоконструкций 3 разряда (Полная занятость)
Название организации:
ООО НПП 35-й Механический завод, г. Калуга
Должностные обязанности и достижения: Большой стаж работы в данной сфере производства! В обязанности входило:сборка, упаковка, комплектация изделий из нерж.стали и не только. Разметка, гибка, сверловка, нарезка резьбы, подгонка и доработка комплектующих. Напилка материала на заготовки, сборка по конструкторским чертежам. Зачистка свар.швов. Отгрузка. Окончательная сборка изделий, механическая обработка деталей. Организация работы на участке, выполнение плана!

Период работы: С мая 2004 по декабрь 2004 года
Должность: Машинист катка 4 разряда (Полная занятость)
Название организации: ДСУ 1, г. Калуга
Должностные обязанности и достижения: Ремонт дорог

Период работы: С июля 2002 по апрель 2004 года
Должность: Слесарь механосборочных работ 3 разряда (Полная занятость)
Название организации: ОАО Тайфун
Основное образование
Учебное заведение: 
	Филиал Санкт-Петербургской академии сервиса и экономики, г. Калуга
Дата окончания: Январь 2011 года
Факультет: Автосервис
Специальность: Специалист по сервису
Форма обучения: 	Заочная
 
Учебное заведение: 	Проф.лицей №1 имени А.Т Карпова, г. Калуга
Дата окончания: 	Июль 2002 года
Специальность: 	Электромонтер
Форма обучения: 	Дневная/Очная
Знания и навыки
Стропальщик. Водительские права кат. В, С, стаж вождения более 8 лет. Обладаю навыками и умениями технического обслуживания и ремонта автомобилей. Умение организовывать работу, обращая внимание на детали.
Ищу работу в г. Москва, МО. Прописка г. Калуга

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Стимулирующие выплаты Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников. Выплаты при направлении на медицинский осмотр Сохранение среднего заработка за время прохождения обязательных обследований.
 
Закрыть