Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 16.06.1985 (40 лет) Пол: Мужской Место жительства: Ульяновск, Ульяновская область
матрос-спасатель
Профессиональный опыт и навыки
МБУ " Управление гражданской защиты города Ульяновск"
Спасатель
Дежурство на спасательном посту.
Оказание немедленной помощи людям, терпящим бедствие на воде.
Содержание плавсредства и спасательного инвентаря в готовности к действию.
Прием и сдача дежурства.
Обеспечение соблюдения норм и правил безопасности поведение людей на воде.
Разработка мероприятий и мер к исключению несчастных случаев на территории пляжа.
Июнь 2016 — август 2016
Основное образование
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования учебный центр "Спасатель". Специальность: матрос-спасатель.
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина" менеджер по специальности государственное и муниципальное управление.
Знания и навыки
Дисциплинированность, ответственность, отсутствие вредных привычек, умение плавать, оказание первой медицинской помощи.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой распорядок Регламент, определяющий порядок приема и увольнения, права, обязанности и режим работы в конкретной организации. Увольнение за отказ от прохождения обязательного медосмотра Расторжение договора с сотрудником, который умышленно не посещает врачей для подтверждения профпригодности. Дистанционное увольнение Процедура расторжения трудового договора с удаленным сотрудником через системы электронного документооборота. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Трудовой договор с работником из малого бизнеса Специфические условия оформления отношений у работодателей — субъектов малого предпринимательства.
 
Закрыть