Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.07.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Усть-Илимск, Иркутская область
Механик
Профессиональный опыт и навыки
2015 г. – настоящее время – АО «Труд» (дорожно-строительное предприятие) - инженер механик.
2013г. – ОАО «Труд» - переведен старшим диспетчером;
2013г. – ОАО «Труд» - диспетчер;
Основное образование
2016 г. – Братский профессиональный техникум.
Специальность: Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
Форма обучения: заочная (студент).
2004 – 2009 гг. – Братский государственный университет.
Специальность: экономика и управление на предприятии (в строительстве)
Квалификация: экономист-менеджер.
Форма обучения: очная.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2014 г. – Аттестация в комиссии Управления государственного автодорожного надзора (должность – диспетчер).
Знания и навыки
Планирование запасных частей и горюче-смазочных материалов;
Формирование внутренних заказов в программе 1С: УПП;
Работа с автокаталогами: Caterpillar, Komatsu, WIRTGEN GROUP (HAMM, VOGELE), КамАЗ;
Контроль своевременного проведения технического обслуживания автомобильной и дорожно-строительной техники в программе 1С: УАТ;
Проведение служебных расследований в связи с произошедшими дорожно-транспортными происшествиями;
Выполнение мероприятий по безопасности дорожного движения;
Получение специальных разрешений в органах Росавтодора.
Регистрационные действия в органах ГИБДД и Гостехнадзора;
Формирование и анализ отчета КТГ (коэффициент технической готовности) в программе 1С: УАТ;
Ведение отчетности по расходу ГСМ в программе 1С: УАТ;
Выявление несанкционированных сливов ГСМ, простоев и скоростного режима техники с помощью системы спутникового мониторинга Omnicomm.
Со словарем —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление в договоре периодов, в течение которых удаленный сотрудник обязан быть на связи с работодателем. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Трудовой договор с дистанционным работником (место работы) Специфика указания территориального расположения сотрудника при удаленном формате занятости. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Служебное произведение (авторское право) Объект интеллектуальной собственности, созданный работником в рамках его должностных обязанностей.
 
Закрыть