Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.08.1972 (53 года) Пол: Мужской Место жительства: Братск, Иркутская область
Механик
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы более 5 лет на руководящих должностях
ООО «Братский Бензин»
05.2016-11.2016 - гл. механик
(перевозка опасных грузов – бензовозы КАМАЗ,
МАЗ,IVECO,Shacman, FAW – 20 единиц)
Осиновская геофизическая экспедиция
АО «Иркутскгеофизика»
2016-2015г. – гл.механик
2014-2015гг – старший механик транспортно-ремонтного участка
2013-2014гг. – старший механик партии подготовки профилей
2008-2013гг. – механик партии подготовки профилей
(тяжелая техника – бульдозера,автотранспорт)
ООО «ОДА»
2002-2007гг. – начальник нижнего склада (лесопереработка)
ООО «ДОП»
1998-2000 – механик
Основное образование
БрГТУ неоконченное высшее образование (справка 4 курса)
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения квалификации по промышленной
 безопасности (грузоподъемные механизмы),
Удостоверение БДД (2016г.)
Квалификационная подготовка по организации перевозок 
 автомобильным транспортом в пределах Российской Федерации(2016г.)
Знания и навыки
механик СДМ и автотранспорт

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями. Живой график Режим рабочего времени с гибкими границами. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Минимальный период времени, который должен длиться еженедельный отдых работника (выходные). Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время.
 
Закрыть