Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.05.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер-администратор
Профессиональный опыт и навыки
2012-2014 менеджер по подбору персонала, ИП Подиум.
- анализ потребностей в рабочем ресурсе компании;
- планирование и осуществление процедуры по найму сотрудников;
- проведение собеседований, тестирований, интервью с кандидатами;
-оценка кадров;
- профессиональная адаптация новых сотрудников;
- анализ существующих систем заработной платы, подбор наиболее адекватной для данного предприятия;
- разработка системы материальной мотивации сотрудников, системы бонусов, компенсаций, штрафов;
- создание корпоративной этики и культуры.

2013-2014 тренер групповых программ, клуб танца "LatinaDom".
- определение целей и физических возможностей клиентов;
- подбор фитнес- программ;
- проведение групповых тренировок по фитнесу (силовой тренинг, интервальные тренировки, стретчинг);
- обучение клиентов правильной технике выполнения упражнений, правильному дыханию во время тренировок;
- консультирование клиентов относительно фитнес- диет;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- приобщение клиентов к занятиям физической культурой.

2012-2013, Тренер групповых программ
женский фитнес -клуб FitFashion, администратор, частичная занятость.
- проведение групповых тренировок по направлениям: шейпинг, интервальные тренировки, тренировка по программе Табата, силовая аэробика, медленный фитнес (стретчинг, йогалатес, пилатес), тренировка Fitball, Upper Body, Lower Body, Bums+ ABS, ABS+ Flex, Tae-bo, Step-Interval, Fit ball;
- тренерская деятельность по системе FitCurves;
- консультирование клиентов по программам питания;
- административный учет и ведение клиентов, консультирование относительно услуг клуба.

12.2008—01.2012, Тренер групповых программ
клуб фитнеса "Триель", администратор, частичная занятость.
- измерение антропологических данных клиентов, постоянный контроль над изменениями фигуры и самочувствия;
- составление индивидуальных шейпинг- программ коррекции веса;
- корректировка индивидуальных шейпинг- программ с учетом изменений в фигуре и пожеланий клиентов;
- проведение групповых занятий по фитнесу; аэробики, степ- аэробики, детской аэробики, шейпинга

09.2006—11.2008, Инструктор по фитнесу
женская студия фитнеса "Лидия", частичная занятость.
Проведение групповых занятий по фитнес-аэробике.
Основное образование
2008, Хмельницкий Национальный Университет, факультет менеджмента, специальность менеджер- экономист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2013, Школа Фитнеса "Олимпия"
Среднее специальное, Дневная/Очная форма обучения.
Специальность: Тренер групповых программ.

2001, Профессиональный центр "Эврика"
Среднее специальное.
Специальность: Парикмахерское искусство.

1996, Школа Искусств
Среднее специальное, Дневная/Очная форма обучения.
Специальность: Изобразительное Искусство
Знания и навыки
ПК-пользователь, E-Staff, MS Excel, MS Outlook, MS Word .
Знание Трудового Законодательства РФ
Холодные звонки.
Проведение групповых тренировок по интенсивным и медленным видам фитнеса, составление индивидуальных силовых тренировок, программ высокоинтенсивных интервальных тренировок по системе Табата, составление рекомендационных программ питания, антицеллюлитного и косметического массажа. Работа с различными видами фитнес-оборудование (гантели, бодибар, степ, фитбол, гимнастические палки, резинки, мячи).
Консультирование клиентов относительно услуг клуба.
Английский- разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Упущенная выгода (запрет на взыскание с работника) Законодательное ограничение на взыскание с работника доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил. Нормы бесплатной выдачи молока Предоставление пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Порядок начисления зарплаты работнику, который в течение смены выполняет задачи, относящиеся к разным тарифным разрядам.
 
Закрыть