Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 17.06.1991 (34 года) Пол: Женский Место жительства: Когалым, Ханты-Мансийский АО — Югра
Менеджер-администратор
Профессиональный опыт и навыки
ООО «Терра»
Менеджер по работе с клиентами
(12/13-08/14)
Основные обязанности: контроль работы менеджеров, введение документации, обучение нового персонала, введение переговоров и консультирование клиентов, решения организационных моментов в коллективе.
ООО "Хом-Сити"
Администратор гостиницы
(04/15- 10/16)
Основные обязанности: бронирование квартир, заселение, выселение гостей. Работа в специализированной программе. Введение документации. Консультация гостей по услугам гостиницы. Решение конфликтов и любых возникших проблем. Закрытие отчетов. Контроль сотрудников.
Основное образование
Тюменский Государственный Нефтегазовый Университет
Специальность «Менеджмент организации» со специализацией «Менеджмент гостиничного сервиса»2008-2013 –оконченное высшее очное
Знания и навыки
Коммуникабельная, ответственная, активная жизненная позиция, быстрое запоминание нового материала, грамотная речь, стремление к карьерному росту, способности к решению сложных задач.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера Увеличение продолжительности ежегодного отдыха для граждан, работающих в суровых климатических условиях. Перерывы для обогревания и отдыха Специальные перерывы, предоставляемые работникам, выполняющим работы в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере Ежегодный оплачиваемый отдых, предоставляемый сверх основного за работу в неблагоприятных климатических зонах. Удержание стоимости обучения при досрочном увольнении Возврат средств, затраченных работодателем на повышение квалификации сотрудника, пропорционально неотработанному времени.
 
Закрыть