Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 22.06.1952 (73 года) Пол: Мужской Место жительства: Одинцово, Московская область
менеджер проекта
58 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.2008 - по настоящее время. ЗАО «Компьютерные технологии на транспорте».
11.2005 – 12.2007. ЗАО«НПЦ Компьютерные технологии на транспорте».
Технический директор
Внедрение передовых технологий на объектах ж.д. транспорта.Участие в принятии управленческих решений в компании. Постановка задач, контроль выполнения. Ведение переговоров с руководством контрагентов. Организация взаимодействия с заказчиками и подрядчиками, . Заключение договоров. Организация строительно-монтажных и пусконаладочных работ на объектах. Управление проектными ресурсами.
10.2000 – 10.2005 ЗАО«Научно-производственный центр Компьютерные технологии на транспорте».
01.1995 - 01.2000
АОЗТ «Научно-производственный центр Компьютерные технологии на транспорте».
Начальник отдела продаж
Управление отделом, оперативное планирование, разработка ценовой политики, подбор и обучение персонала. Участие в разработке проектно-сметной документации. Организация закупки, продажи и поставки стандартного и специализированного оборудования и материалов.
07.1994 - 12.1994 Совместное Российско-ирландское АООТ«Интермикро».
01.1994 - 06.1994. СП «Интермикро».
Эксперт по продажам отдела специальных проектов.
Продажа компьютерного оборудования и периферии. Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции. Составление, заключение и сопровождение договоров.
03.1989 - 01.1994. ВНИИ железнодорожного транспорта.
Старший научный сотрудник
Разработка и внедрение информационно-вычислительных комплексов диагностики электрооборудования локомотивов
Основное образование
высшее1970-1975 г.г. . Московский институт инженеров железнодорожного транспорта. Факультет – Автоматика вычислительная техника. Специальность – Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Тренинги:
 Показательный тренинг «Целенаправленный сбыт». Международный институт менеджмента.
 New Product Training Sales & Marketing . Compaq 
Знания и навыки
Большой опыт работы в производственных, научных и коммерческих подразделениях. Навыки руководства коллективами (до 15 человек), самостоятельного принятия решений, ведения деловых переговоров. Организация работы с подрядчиками и заказчиками. Работа с технической и отчётной документацией (чертежи, сметы, унифицированные формы учёта работ). Значительное количество реализованных проектов на промышленных предприятиях железных дорог, направленных на создание дорожных центров управления перевозками, комплексную реконструкцию участков, внедрение микропроцессорных систем диспетчерского контроля и централизации, локомотивных систем телеуправления, диагностики и безопасности, строительство зданий промышленного назначения (организация строительно-монтажных и пусконаладочных работ, поставок оборудования и материалов, сопровождение договоров, подготовка документов)
Англиский - профессиональная область Немецкий - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок начисления выплат в зависимости от степени годности изделия и наличия вины работника. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Обязательное применение профессиональных стандартов (квалификация) Случаи, когда уровень образования и стаж работника должны строго соответствовать требованиям профстандарта.
 
Закрыть