Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 19.07.1968 (57 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
Профессиональный опыт и навыки
с июня 2014 - по н.в. - Страховая компания
, Москва - менеджер по продажам - выполнение плана продаж на 150%, холодные звонки, борьба с возражениями.
с ноября 2013 по май 2014 - Консалтинговая компания, Москва, координатор проектов
с 1990 по октябрь 2013 г. - учреждения здравоохранения г. Новомосковска Тульской области - бухгалтер, экономист, ведущий специалист - учет и отчетность, планирование, руководство отделом из 5 чел.
Основное образование
1. высшее - 1983-1988 РХТУ им. Менделеева, энергетический, инженер-электрик.
2. среднее спец. - 1994-1997 Новомосковский строительный техникум - бухгалтер - экономист

3. второе высшее 2012-2013 - Институт позитвных технологий и консалтинга, Москва - психолог
Знания и навыки
Опыт успешных продаж по телефону, консультирование клиентов по продуктам компании, борьба с возражениями, организация мероприятий, уверенный пользователь ПК, работа с большим количеством информации: текстовой и цифровой, отчетность, грамотная устная и письменная речь.
английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Расторжение договора в связи со смертью работодателя-физлица Прекращение трудовых отношений в случае гибели нанимателя, не являющегося юридическим лицом. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями. Материальная ответственность работодателя Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться или задержки выплат. Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников.
 
Закрыть